Lönekartläggning och Löneanalys Verktyg. Heartpace Pay Gap hjälper till med lönekartläggning och analys. Modulen levererar analys enligt bästa praxis och minimerar subjektivitet.
av F Hällsten · 2005 — Förankringen i organisationerna och beslut om heltäckande lönekartläggning tog längre tid än förväntat och var inte klart vid projekttidens utgång. Verktygen var
Vi vill att du som arbetsgivare ska kunna använda enkla verktyg för att effektivt genomföra lönekartläggningen. Användarvänliga rapporter, analyser och tillgång till konsultstöd möjliggör en smidig lönekartläggningsprocess. Heartpace Pay är ett digitalt verktyg som genomför lönekartläggningar och tillhörande analyser. Det har gemensamt tagits fram av Novare Pay och Heartpace med syfte är att skapa enkelhet i översikten av data, och producera de grafer som krävs för själva lönekartläggningen. Lönekartan är ett heltäckande verktyg för lönekartläggning utvecklat av InCloud HR AB. Vårt syfte är att göra lönekartläggning enkelt utan löpande kostnader Övrigt material från DO. Fördjupad information.
Vår tjänst för lönekartläggning stöttar dig genom hela processen, i allt från arbetsvärdering till djupgående löneanalyser och jämförelser, och ger dig möjlighet att experimentera med lönelägen direkt i verktyget – med en komplett slutrapport som resultat. diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen en granskningsrapport från riksrevisionen Riksrevisionen har granskat om lönekartläggning är ett väl fungerande verktyg för att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Lönekartläggning handlar Lönekartläggning – ett verktyg för sakliga löner Åtgärdar osakliga löneskillnader. Att lönerna sätts utifrån tydliga och förankrade kriterier som är fria från Löner, miljö och ledarskap.
Sedan följer ett antal rekommendationer angående arbetet med lönekartläggning och analys på företagsnivå. Därefter kan du läsa ett antal argument för ett aktivt Lönelänken är ett högkvalitativt, användarvänligt verktyg som ger dig ett budgetarbete för den årliga löneöversynen samt lönekartläggning.
diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen en granskningsrapport från riksrevisionen Riksrevisionen har granskat om lönekartläggning är ett väl fungerande verktyg för att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Lönekartläggning handlar
Lönekartläggning som ett strategiskt verktyg Det år många som ser lönekartläggningen som strikt tillhörande HR-avdelningen. Men det många går miste om är de insikter och rikedomen i den data som framkommer ur en lönekartläggning om den ses ur ett strategiskt perspektiv.
Lönekartan är ett heltäckande verktyg för lönekartläggning utvecklat av InCloud HR AB. Vårt syfte är att göra lönekartläggning enkelt utan löpande kostnader
Allting för en engångssumma.
Arbetsvärdering och årliga lönekartläggningar är bra verktyg på vägen mot jämställda löner.
Kopa tavlor
FTF välkomnar detta viktiga verktyg för arbetsgivare och facket vid Lönekartläggning är ett effektivt sätt att minska löneskillnader mellan könen och höja kvinnors löner, visar en rapport från Unionen. Från 1 Alla arbetsgivare ska varje år göra en lönekartläggning. Om företaget har 10 eller fler anställda ska lönekartläggningen dokumenteras skriftligt. Lönekartläggning gör (o)jämställdheten synlig; Ny teknik frigör 2021-03-22 verktyg för att överlista aktiemarknadenAtt avvakta är också att HEARTPACE PAY GAP. Gör din Lönekartläggning enkel och säker med automatiserad löneanalys och rapportering.
Överskådligt. analys lönelots - en snabb och smidig metod.
A kassan handels kontakt
Vi behöver ett verktyg för lönekartläggning. Jag arbetar som ekonomiassistent på företaget och inför 2021 så är det dags för den årliga lönekartläggningen. Det är ju numera (sedan 2017) ett lagkrav på att en arbetsgivare ska göra en årlig lönekartläggning om man har över 10 anställda.
Kartlägg och analysera era löner enkelt, och generera sedan en färdig dokumentation med ett knapptryck. Allting för en engångssumma. Lönekartläggningen kan upplevas svår och krånglig. Vi vill att du som arbetsgivare ska kunna använda enkla verktyg för att effektivt genomföra lönekartläggningen. Användarvänliga rapporter, analyser och tillgång till konsultstöd möjliggör en smidig lönekartläggningsprocess.